南寧市青秀區(qū)緊抓數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展機遇，通過系統(tǒng)性地優(yōu)化區(qū)域創(chuàng)新生態(tài)，為軟件與網(wǎng)絡技術服務企業(yè)的高質量發(fā)展注入了強勁動力。一系列精準有力的舉措，不僅夯實了產業(yè)基礎，更塑造了面向未來的核心競爭力。

在政策環(huán)境優(yōu)化方面，青秀區(qū)構建了覆蓋企業(yè)全生命周期的扶持體系。針對軟件與網(wǎng)絡技術企業(yè)輕資產、重研發(fā)的特點，出臺了專項扶持政策，在研發(fā)費用補貼、高層次人才引進、知識產權質押融資等方面提供“真金白銀”的支持。深化“放管服”改革，推行“一網(wǎng)通辦”和“不見面審批”，極大提升了企業(yè)開辦和運營效率，營造了穩(wěn)定、公平、透明、可預期的營商環(huán)境。

創(chuàng)新平臺的搭建是青秀區(qū)激活產業(yè)動能的關鍵抓手。區(qū)內著力建設了一批高能級的科技創(chuàng)新載體，如軟件產業(yè)孵化園、大數(shù)據(jù)產業(yè)園等，吸引了眾多初創(chuàng)企業(yè)和研發(fā)團隊入駐。這些平臺不僅提供物理空間，更整合了技術共享、市場對接、投融資服務、法律咨詢等一站式服務，有效降低了企業(yè)的創(chuàng)新成本和風險。通過舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、技術沙龍、產業(yè)峰會等活動，促進了產學研用深度融合，加速了科技成果的轉化與應用。

人才是創(chuàng)新的第一資源。青秀區(qū)實施更加積極、開放、有效的人才政策，聚焦軟件工程、人工智能、網(wǎng)絡安全等前沿領域，大力引進和培育領軍人才與創(chuàng)新團隊。通過與區(qū)內高校、職業(yè)院校建立訂單式培養(yǎng)機制，共建實習實訓基地，為產業(yè)發(fā)展儲備了大量高素質技能型人才。優(yōu)化人才服務，在住房保障、子女教育、醫(yī)療健康等方面提供便利，讓人才能夠安心扎根、潛心創(chuàng)業(yè)。

在產業(yè)生態(tài)培育上，青秀區(qū)注重產業(yè)鏈的協(xié)同與集聚。積極引進龍頭企業(yè)，發(fā)揮其輻射帶動作用，同時大力培育“專精特新”中小微企業(yè)，形成大中小企業(yè)融通發(fā)展的良好格局。鼓勵企業(yè)面向智慧城市、智能制造、數(shù)字政務等場景開展技術攻關和解決方案創(chuàng)新，推動軟件與網(wǎng)絡技術服務與實體經(jīng)濟深度融合，拓展了廣闊的市場空間。

青秀區(qū)將繼續(xù)堅持創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，以更優(yōu)的生態(tài)、更活的機制、更暖的服務，持續(xù)賦能軟件與網(wǎng)絡技術服務業(yè)，推動產業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、人才鏈、資金鏈深度融合，為區(qū)域經(jīng)濟高質量發(fā)展構筑堅實的數(shù)字基石，在新一輪科技革命和產業(yè)變革中搶占先機、贏得優(yōu)勢。